农民工欠薪刑事案件怎么办

结论：
遇到农民工欠薪刑事案件，应及时收集证据，可向劳动行政部门投诉，用人单位拒不支付的可由其移送司法机关；符合条件构成拒不支付劳动报酬罪的可向公安机关报案，刑事诉讼中可附带民事诉讼要求赔偿欠薪。
法律解析：
在农民工欠薪刑事案件里，及时收集劳动合同、工资条等证据，能有效证明劳动关系和欠薪事实。劳动行政部门有权力责令用人单位支付工资报酬与经济补偿等，若用人单位拒不支付，劳动行政部门可将案件移送司法机关追究刑事责任。依据刑法，以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，由司法机关处理。并且在刑事诉讼过程中，农民工还能通过附带民事诉讼来要求被告人赔偿所欠工资。如果您在农民工欠薪方面遇到法律难题，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）证据收集是解决农民工欠薪刑事案件的基础。劳动合同、工资条等证据能有力证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权提供关键支撑。
（2）向劳动行政部门投诉是重要途径。劳动行政部门有权责令用人单位支付工资报酬和经济补偿，若用人单位拒不支付，还可移送司法机关，追究其刑事责任。
（3）符合特定条件的欠薪行为构成拒不支付劳动报酬罪。当用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付时，农民工可向公安机关报案，由司法机关依法处理。
（4）刑事诉讼中可附带民事诉讼。农民工在司法机关处理欠薪刑事案件时，可通过附带民事诉讼要求被告人赔偿所欠工资。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况存在差异，建议咨询专业人士以获取更精准的解决方案。
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1.遇到农民工欠薪刑事案件，要及时收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。
2.向劳动行政部门投诉，其可责令用人单位支付报酬与补偿，若单位拒不支付，可移送司法机关追刑责。
3.若单位以转移财产等方式逃避支付，数额较大且经责令仍不支付，构成犯罪，可向公安机关报案。
4.刑事诉讼中，农民工可附带民事诉讼要求赔偿欠薪。
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遇到农民工欠薪刑事案件，要通过多途径解决。首先要及时收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、沟通记录等，以此证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权提供依据。

可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位支付工资报酬、经济补偿等，若用人单位拒不支付，会移送司法机关追究刑事责任。若符合刑法中拒不支付劳动报酬罪的情形，即用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。在刑事诉讼过程中，农民工可通过附带民事诉讼要求被告人赔偿所欠工资。

建议农民工增强证据意识，及时收集和保护证据。劳动行政部门要加强监管和执法力度，公安机关要积极受理此类案件，司法机关应依法从快处理，保障农民工合法权益。
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（一）及时收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与欠薪方的沟通记录等。
（二）向劳动行政部门投诉，该部门有权责令用人单位支付工资报酬、经济补偿等，若用人单位拒不支付，劳动行政部门可移送司法机关追究刑事责任。
（三）当符合拒不支付劳动报酬罪条件时，向公安机关报案，由司法机关依法处理。
（四）在刑事诉讼过程中，通过附带民事诉讼要求被告人赔偿所欠工资。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。