公司诈骗员工被拘留会怎样

结论：
公司诈骗员工被拘留分治安拘留和刑事拘留，治安拘留情节较轻，期限不超15日；刑事拘留可能涉嫌犯罪，参与犯罪会量刑，普通员工未参与核心环节且不明知或不构成犯罪应释放，家属可委托律师。
法律解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》等相关规定，治安拘留针对情节较轻情况，期限通常不超过15日，期满释放。而刑事拘留表明员工可能涉嫌犯罪，公安机关拘留后24小时内会讯问，需逮捕的会提请检察院审查批准。若员工参与诈骗犯罪，会按其在犯罪中的作用量刑；若只是普通员工，未参与核心诈骗环节且不明知公司诈骗行为，可能不构成犯罪。员工被拘留后，家属及时委托律师很有必要，律师可会见员工、了解案情并提供法律帮助和辩护。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.公司诈骗员工被拘留分两种情况。治安拘留情节较轻，拘留不超15日，期满释放。
2.刑事拘留表明员工可能犯罪。公安机关拘留后24小时内讯问，需逮捕会提请检察院批准。
3.若员工参与诈骗，按其作用量刑；普通员工未参与核心环节、不知情，可能不犯罪，应释放。
4.员工被拘后，家属可委托律师。律师能会见、了解案情并提供法律帮助和辩护。
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1.公司诈骗员工被拘留分治安和刑事两种。治安拘留情节较轻，期限通常不超15日，期满释放。刑事拘留则表明员工可能涉嫌犯罪。
2.公安机关对刑拘员工会在24小时内讯问，需逮捕的会提请检察院审查。若员工参与诈骗犯罪，会依其作用量刑；普通员工未参与核心环节、不明知诈骗的，可能不构成犯罪应释放。
3.家属应对措施：员工被拘留后，家属可及时委托律师。律师能会见员工、了解案情，为其提供法律帮助和辩护。
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（一）确认拘留性质
家属在得知员工被拘留后，首先要确认是治安拘留还是刑事拘留，可通过向公安机关咨询得知。

（二）治安拘留应对
若为治安拘留，由于期限一般不超15日，家属可准备必要生活用品等，等待员工期满释放。

（三）刑事拘留应对
若为刑事拘留，家属应及时委托律师。律师可在规定时间内会见员工，了解详细案情，为员工提供法律帮助以及后续辩护等服务。同时，若员工只是普通员工，未参与核心诈骗环节且不明知公司诈骗行为，律师可依据此情况为员工争取释放。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
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法律分析：
（1）公司诈骗中员工被拘留分为治安拘留和刑事拘留。治安拘留通常针对情节较轻情况，拘留期限一般不超过15日，到期就会释放。这说明员工的参与程度或行为危害相对较小。
（2）刑事拘留则表明员工可能涉嫌犯罪。公安机关在拘留后24小时内会进行讯问，若认为需要逮捕，会提请检察院审查批准。
（3）对于参与诈骗犯罪的员工，会依据其在犯罪中的作用量刑。普通员工若未参与核心诈骗环节且不明知公司诈骗行为，可能不构成犯罪，应予以释放。
（4）员工被拘留后，家属及时委托律师很重要。律师能够会见员工、了解具体案情，并为其提供法律帮助和辩护。

提醒：家属发现员工被拘留后应尽快委托律师介入。不同员工在公司诈骗案中的情况不同，法律责任和应对方案也有差异，建议咨询进一步分析。