腰椎间盘突出不能胜任工作辞职公司赔偿吗

腰椎间盘突出不能胜任工作辞职，能否获赔需视具体情况。
根据《劳动合同法》，若公司存在未提供劳动保护、未及时支付工资等行为导致辞职，可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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腰椎间盘突出辞职赔偿需分情况。
1. 若公司有过错，如未提供劳动保护，可收集证据后与公司协商赔偿；
2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；
3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。
应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分程度决定。
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